Reálne príklady

Príklady konverzácií

Pozrite si, ako AI právny asistent odpovedá na reálne právne otázky s presnými citáciami a odkazmi na judikatúru.

Q & A

Príklady otázok a odpovedí

Obchodné právo

Otázka:

Pri plánovanom zlúčení akciovej spoločnosti (nástupnícka spoločnosť) a s.r.o. (zanikajúca spoločnosť), kde hodnota čistého obchodného imania s.r.o. je 2.5 milióna EUR, potrebujem správu audítora podľa § 218a ods. 3 Obchodného zákonníka? A ak áno, vzťahuje sa požiadavka na overenie aj na účtovnú závierku oboch spoločností, alebo len na zanikajúcu s.r.o.?

Odpoveď Smartlex:

Pri zlúčení akciovej spoločnosti (nástupnícka spoločnosť) a spoločnosti s ručením obmedzeným (zanikajúca spoločnosť) je správa audítora podľa § 218a ods. 3 Obchodného zákonníka povinná len vtedy, ak o to požiada niektorý zo spoločníkov splývajúcich alebo zlučujúcich sa spoločností. Požiadavka na overenie audítorom sa v takom prípade vzťahuje na preskúmanie návrhu zmluvy o zlúčení/splynutí, nie na účtovné závierky oboch spoločností, pokiaľ osobitný zákon neukladá povinnosť auditu účtovnej závierky. **Detailná analýza:** 1. **Podmienka povinnosti správy audítora**: - Správa audítora je povinná len na základe žiadosti spoločníka - Ak žiadosť nie je podaná, správa audítora sa nevyžaduje 2. **Rozsah overenia audítorom**: - Audítor preskúmava návrh zmluvy o zlúčení/splynutí - Nie účtovné závierky ako také - Povinnosť sa vzťahuje na všetky zúčastnené spoločnosti 3. **Účtovné závierky**: - Povinnosť auditu účtovných závierok vyplýva z osobitných predpisov - Nie automaticky v súvislosti so zlúčením **Relevantné ustanovenia:** - § 218a ods. 2 až 4 ObZ - preskúmanie návrhu zmluvy audítorom - § 152a ods. 6 ObZ - žiadosť spoločníka na preskúmanie - § 2 zákona o účtovníctve - povinnosť auditu účtovných závierok
Správne právo

Otázka:

V správnom konaní bolo vydané rozhodnutie o prerušení konania z dôvodu prebiehajúceho prejudiciálneho konania na inom orgáne. Po akom čase možno namietať nečinnosť správneho orgánu podľa § 250t OSP v kontexte judikatúry NS SR a ÚS SR?

Odpoveď Smartlex:

Počas prerušenia správneho konania z dôvodu prebiehajúceho prejudiciálneho konania na inom orgáne lehoty podľa správneho poriadku neplynú. To znamená, že správny orgán nie je povinný konať ani rozhodnúť vo veci, kým trvá dôvod prerušenia. **Detailná analýza:** 1. **Prerušenie konania a lehoty**: - Podľa § 29 ods. 5 správneho poriadku: "Pokiaľ je konanie prerušené, lehoty podľa tohto zákona neplynú." - Správny orgán nie je povinný konať, kým trvá prekážka prerušenia 2. **Namietanie nečinnosti podľa § 250t OSP**: - Návrh na vyslovenie povinnosti konať je prípustný len v prípade nečinnosti bez vážneho dôvodu - Počas prerušenia konania nie je správny orgán nečinný v zmysle § 250t OSP - Návrh podľa § 250t OSP je v tomto období neprípustný 3. **Judikatúra NS SR a ÚS SR**: - Opakovane konštatuje, že počas prerušenia konania správny orgán nie je nečinný - Nečinnosť je v dôsledku zákonnej prekážky (prerušenia konania) a nie je bez vážneho dôvodu **Kľúčový záver:** Namietať nečinnosť správneho orgánu podľa § 250t OSP možno až po tom, čo pominie dôvod prerušenia konania a správny orgán v primeranej lehote nezačne konať alebo nerozhodne. **Relevantné ustanovenia:** - § 29 správneho poriadku - prerušenie konania a lehoty - § 250t OSP - namietanie nečinnosti správneho orgánu
Pracovné právo

Otázka:

Môže zamestnávateľ skrátiť výpovednú lehotu zamestnanca, ak mu poskytne náhradu v hodnote jednej mesačnej mzdy? Aké sú podmienky a postup?

Odpoveď Smartlex:

Zamestnávateľ môže skrátiť výpovednú lehotu zamestnanca len v prípade, ak sa na tom zamestnávateľ a zamestnanec dohodnú v pracovnej zmluve. V takom prípade môže zamestnávateľ požadovať peňažnú náhradu najviac v sume, ktorá je súčinom priemerného mesačného zárobku zamestnanca a dĺžky výpovednej doby, ktorú zamestnanec nezotrval, pričom dohoda o tejto náhrade musí byť písomná, inak je neplatná. **Detailná analýza:** 1. **Podmienka dohody v pracovnej zmluve**: - Skrátenie výpovednej doby nie je možné jednostranne - Musí existovať písomná dohoda v pracovnej zmluve - Bez dohody je poskytnutie náhrady nedostatočné 2. **Výška náhrady**: - Najviac súčin priemerného mesačného zárobku a dĺžky nezotrvanej výpovednej doby - Dohoda o peňažnej náhrade musí byť písomná, inak je neplatná 3. **Alternatívne riešenie**: - Strany môžu uzatvoriť dohodu o skončení pracovného pomeru podľa § 60 ZP - V dohode sa určí deň skončenia pracovného pomeru - Výpovedná doba sa v takom prípade neuplatňuje **Relevantné ustanovenia:** - § 62 ods. 8 Zákonníka práce - peňažná náhrada za nezotrvanie - § 60 Zákonníka práce - dohoda o skončení pracovného pomeru
Trestné právo

Otázka:

Aký je rozdiel medzi krádežou a zproneverou podľa súčasnej judikatúry Najvyššieho súdu SR? Kedy sa jedná o krádežu a kedy o zproneveru?

Odpoveď Smartlex:

Krádež je prisvojenie si cudzej veci tým, že sa jej páchateľ zmocní bez súhlasu vlastníka. Sprenevera je prisvojenie si cudzej veci, ktorá bola páchateľovi zverená. Súdna prax rozlišuje tieto skutkové podstaty podľa spôsobu nadobudnutia dispozície k veci: pri krádeži ide o neoprávnené zmocnenie sa veci, pri sprenevere o zneužitie zverenej veci. **Detailná analýza:** 1. **Zákonný rámec**: - **Krádež** (§ 212 TZ): "Kto si prisvojí cudziu vec tým, že sa jej zmocní, a spôsobí tak na cudzej veci škodu" - **Sprenevera** (§ 213 TZ): "Kto si prisvojí cudziu vec, ktorá mu bola zverená, a spôsobí tak na cudzej veci škodu" - **Rozdiel**: Pri krádeži páchateľ nikdy nemal vec v oprávnenej dispozícii, pri sprenevere mu bola vec zverená 2. **Trestné sadzby**: - **Krádež**: odňatie slobody až na dva roky, vyššie sadzby podľa okolností (výška škody, recidíva) - **Sprenevera**: odňatie slobody až na dva roky, vyššie sadzby podľa okolností **Relevantné ustanovenia:** - § 212 Trestného zákona - krádež - § 213 Trestného zákona - sprenevera
Dokumenty

Generovanie a analýza dokumentov

Generovanie právneho stanoviska

AI automaticky vytvorí právne stanovisko na základe vašej otázky s citáciami a odkazmi.

Príklad:

Žiadateľ: 'Potrebujem právne stanovisko k možnosti zrušenia zmluvy z dôvodu porušenia povinností druhou stranou.' AI vygeneruje kompletné právne stanovisko s analýzou relevantných ustanovení Občianskeho zákonníka, judikatúry a návrhom postupu.

Analýza nahraného dokumentu

Nahrajte zmluvu alebo iný právny dokument a AI ho analyzuje s identifikáciou rizík.

Príklad:

Nahrajete zmluvu o kúpe a predaji nehnuteľnosti. AI identifikuje: • Chýbajúce povinné náležitosti • Potenciálne právne riziká • Návrhy na vylepšenia • Porovnanie s aktuálnou judikatúrou
Začnite dnes

Začnite šetriť 6+ hodín týždenne

Vyskúšajte zadarmo. Bez platobnej karty.

Okamžitý prístup
Bezpečné a súkromné